假如洽谈无果，您可优先考虑经过法令途径处理胶葛，如向当地人民法院提申述讼或请求裁定。 在此之前，建议您咨询保存一切与装饰合同胶葛相关的根据，如合同文本、施工图纸、工

  测验与装饰公司进行友爱交流，清晰表达您的诉求和不满，寻求两边都能承受的处理方案。 假如或许，能够约请第三方（如监理公司、行业协会或顾客维护安排）参加调停。

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  送货途中事故逝世，若员工非事故首要职责方，则可认定为工伤，根据是《工伤保险条例》第十四条规则：员工有以下景象之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，因为作业原

  你好！我想咨询一下，免费的法令援助只担任到一审吗？我的权益都没有正真取得，现在现已请求强制执行令，这个之前的侓师就能够不论了吗？谢谢！

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